1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка - программа 1C для ИП - купить недорого | Айтишник
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка
Рассказать друзьям

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка

Артикул: 2900001729826
28 100 ₽
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка
Рассказать друзьям

Электронная поставка 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ полностью эквивалентна коробочной версии — никаких различий нет. Если вам требуются услуги по установке и настройке программы, мы готовы оказать их дистанционно в полном объеме. Кроме того, в состав продукта включена инструкция по его установке и настройке.

Как происходит передача 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ в формате цифровой поставки? Вы получаете по электронной почте:

  • ссылки на скачивание программы (дистрибутива)
  • всю документацию в электронном виде
  • регистрационный номер продукта
  • ПИН-коды для активации
  • ПИН-код для регистрации на сайте тех. поддержки (необходимо для скачивания обновлений)
  • инструкцию по активации лицензии программы

Для кого предназначена 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ? Этот продукт разработан для бюджетных учреждений и имеет соответствующие особенности. Применяется для автоматизации расчета зарплаты и ведения кадрового учета в государственных или муниципальных учреждениях:

  • казенных,
  • бюджетных,
  • автономных,
  • органов местного самоуправления,
  • органов управления государственными внебюджетными фондами,
  • государственных академий наук,
  • других государственных или муниципальных учреждений.
Какие возможности предоставляет 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ?
  • расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
  • расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
  • расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
  • управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
  • учет кадров и анализ кадрового состава,
  • автоматизация кадрового делопроизводства,
  • набор кадров.

Эта программа может применяться в учреждениях со сложной юридической структурой, которые, например, имеют централизованные бухгалтерияи.

В программе 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ уже есть функционал, который необходим для учета в следующих учреждениях:

  • где ведется расчет денежного довольствия военнослужащих, а также сотрудников органов внутренних дел или иных органов исполнительной власти;
  • где ведется расчет денежного содержания государственных и муниципальных служащих;
  • медицинских учреждениях;
  • образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования.

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ полностью автоматизирует весь комплекс расчетов и все затраты на оплату труда. Все от начисления зарплаты до подготовки документов на выплату зарплаты, а также регламентированная и аналитическая отчетность поддерживается для всех типов перечисленных организаций.

Государственные и муниципальные учреждения:

  • Описание должностей по принадлежности к государственной (муниципальной) службе;
  • Ведение классных чинов;
  • Регистрация контрактов с указанием способа поступления на службу, основания срочного контракта и других, специфичных для госслужбы данных.
  • Регистрация договоров с муниципальными служащими.
  • Учет стажа на государственной (муниципальной) службе.
  • Расчет денежного содержания и сохраняемого денежного содержания.
  • Регистрация дополнительных отпусков за выслугу лет и ненормированный рабочий день
  • Проведение аттестаций
  • Ведение личных карточек сотрудников по форме Т-2 ГС, Т-2 МС
  • Ведение реестра государственных служащих

Медицинские учреждения

  • Оплата труда в соответствии с ПКГ/ПКУ
  • Тарификационная отчетность учреждений ФМБА;
  • Возможность выгрузки данных в федеральный регистр медицинских работников;
  • Учет доступа к наркотическим средствам.
  • Автоматизация процесса проведения аттестаций, подтверждающих квалификацию

Учреждения высшего и среднего профессионального образования

  • Автоматически создаются следующие начисления: Оплата преподавателей по окладу, Доплаты за проверку тетрадей
  • и за классное руководство.
  • Расчет заработной платы «по нагрузке». При этом месячный тариф преподавателя исчисляется в соответствии с документом Распределение нагрузки с учетом надбавок и повышающих коэффициентов

Органы внутренних дел, иные федеральные органы исполнительной власти

  • Учет воинских и специальных званий
  • Зачисление в списки части и исключение из списков части.
  • Перевод с призыва на контракт
  • Расчет денежного довольствия военнослужащих. При этом автоматически создаются следующие начисления: Оклад по воинской должности; Оклад по воинскому званию; Надбавка за выслугу лет на воинской службе; Надбавка за особые условия воинской службы; Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну; Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
  • Расчет денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов. При этом автоматически создаются следующие начисления: Оклад по должности; Оклад по специальному званию; Надбавка за стаж службы; Надбавка за квалификационное звание; Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну; Надбавка за особые условия службы; Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
  • Возможность выбора способа оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку.
Загрузка комментариев...

Наличие

Мой город
8 (495) 477-45-21
Без выходных 09:00-20:00
г. Москва
ул. Бауманская,д.4